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Aller comme un gant. Coller à la peau. Tomber parfaitement : se dit d’un vêtement confectionné sur mesure mais aussi d’un séminaire proposé par Musa Decima.
Chez Musa Decima, chaque client est unique. Séminaires, ateliers, formations, coaching, les solutions étudiées sont les vôtres et elles sont toutes cousues main. Comme pour un vêtement taillé sur mesure. Ni trop grand, ni trop petit. Juste à votre taille et à la bonne couleur. Pile poil. Ajusté à vos besoins, à vos attentes et à vos contraintes.
Car pour vous comprendre et nous adapter à votre situation, nous cherchons dans les moindres détails comment optimiser notre expertise à votre organisation.
Une particularité qui peut faire toute la différence et contribuer à créer un sentiment d’appartenance.
Le détail qui change tout….
Chez Musa Decima chaque outil est repensé puis redessiné et accordé par notre graphiste à votre palette, comme le ferait un styliste de mode, attentif à tous les détails. A l’exemple de ces post-it format « feuilles d’arbre » et code couleur adapté, réalisés spécialement pour une entreprise du secteur agricole. Un clin d’œil au monde végétal et à la charte graphique, très rassurant pour les 120 participants répartis en groupes pour travailler la cohésion d’équipe. Un post-it pour une anecdote, comme autant de feuilles écloses et de liens tissés sur les branches de l’arbre de cette entreprise.
Chez Musa Decima, nous sortons des standards pour être en résonnance avec l’univers de nos clients. Du sur-mesure plutôt que du prêt-à-porter.
Des enjeux et des réponses
Lorsque nous avons rencontré la DSI de la MAIF, nous avons identifié un besoin clé et souvent récurrent au sein des équipes SI : Comment développer le sentiment d’appartenance et créer l’engagement collectif ?
Force est de constater que les profils principalement rencontrés dans ces fonctions sont reconnus pour leur pragmatisme et leur forte capacité de travail. Deux belles qualités qui peuvent inhiber leur capacité à communiquer librement. Une frustration latente qui, si elle n’est pas adressée, peut mettre à mal la performance de toute une équipe pourtant compétente.
Notre client a choisi Musa Decima pour répondre à deux enjeux précis :
- Initier un travail en profondeur de consolidation de l’équipe, au-delà d’un événement ludique tel qu’un team-building : c’est le fondement de l’accompagnement professionnel
- Faire ressortir les personnalités inhibées par la fonction professionnelle pour toucher du doigt les attentes profondes, et donc identifier les bons leviers : c’est ce que permet l’Art, par son pouvoir de disruption qui induit le lâcher-prise.
Ce séminaire est le résultat d’une co-construction avec l’équipe de la MAIF.
Le séminaire d’équipe pour initier une progression durable
Le séminaire s’est déroulé off-site pour s’assurer de la déconnexion nécessaire.
Chaque exercice et chaque temps ludique a pour vocation d’expérimenter des situations précises, avec un objectif déterminé. La complexité va crescendo, pour instaurer au fur et à mesure la confiance.
Les coachs en charge de l’animation du séminaire font émerger les apprentissages régulièrement. Les 2 jours sont construits entre lâcher-prise, prise de conscience et émergence de solutions.
La co-construction nous a permis d’ancrer ce séminaire dans leur réalité professionnelle, en prenant en compte les actions déjà en cours et la stratégie du groupe.
L’Art et les DSI, une fusion naturelle
Elaboration d’un projet hors de la zone de confort, pousser la créativité pour apprendre à s’affirmer…
Pour ce séminaire, nous avons fait le choix du cinéma parce qu’il nous offrait
- une grande diversité de rôles (et responsabilités),
- une nécessité absolue de coordination et d’entente
- une possibilité de décaler le propos, en laissant une grande liberté… parsemée de contraintes.
La finalité n’est pas l’œuvre réalisée. Celle-ci permet de vivre une expérience inédite : elle offre aux participants l’opportunité de se dépasser et d’être fiers collectivement, en sortant de leur zone de confort.
Développement
de la confiance
Valorisation des individus
et de l’équipe
Amélioration
de la performance collective
Vous avez des enjeux de management pour votre équipe ?
Parlons-en…
Un grand merci au journal CHLOROVILLE de Meudon pour ce bel article sur Musa Decima. « QUAND L’ART AIDE LE COLLECTIF : Au salon Viva Technology, l’entreprise meudonnaise Musa Decima a reçu le prix « Coup de Cœur » du concours de la Métropole du Grand Paris. Créée par Frédérique Ichac, la start-up propose aux entreprises d’utiliser l’expression artistique pour accompagner leur transformation : « le changement peut parfois être douloureux. L’art nous permet de développer l’intelligence collective pour résoudre les difficultés.» Photographes, peintres, chanteurs ou comédiens épaulent les coaches et réalisent des œuvres qui resteront sur le lieu de travail. Le credo de Musa Decima : plaisir + sens + reconnaissance = performance »
Musa Decima
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