Apprendre différemment, en s’inspirant d’une démarche artistique ou en privilégiant un « mode coaching », alternant expérimentation et apport.
Chaque formation est dessinée pour vous, sur mesure, en fonction de votre objectif, votre public et vos contraintes.
Feedback de Arnaud Florentin, Manager chez Claranet, à sa RH:
«Pour le format, je trouve ça top : à distance, une demi-journée de concentration c’est bien.
L’équilibre théorie/pratique est intéressant aussi en terme de contenu, pour bosser sur notre attitude, tout en nous fournissant des petits outils bien pensés, simples et efficaces. Ca donne envie de tester des trucs, c’est bon signe !
Le nombre de participants aussi c’est bien, juste ce qu’il faut. Et l’intervenante est très claire, sympa et pertinente.»
FORMATION « Management Hybride : les essentiels »
PARCOURS MANAGERIAL « Management Hybride »
D’autres exemples de formation:
- L’Élément Humain® : Parcours Niveau 1
L’Elément Humain® est un guide de développement du leadership et des équipes dédié aux entreprises pour créer un environnement de travail efficace et durable
- Expérimenter le travail en équipe par la réalisation d’un carnet de voyage
- Coaching pour concevoir et animer son séminaire d’équipe en visio
- Développer sa communication interpersonnelle
- Prise de parole : Apprivoiser ses différents visages par la posture théâtrale (présentiel)
- Prendre conscience de son impact
- L’art oratoire
- Les clés pour mieux vivre sa communication
- Maitriser le contenu de son discours
