Formation

Apprendre différemment, en s’inspirant d’une démarche artistique et en privilégiant
un « mode coaching », alternant expérimentation, démarche réflexive et apport.

Chaque formation est dessinée pour vous, sur mesure, en fonction de votre objectif, votre public et vos contraintes.

Quelques formations déjà proposées :

• Introduction au Management Hybride

• Devenir un Manager Hybride

• Parcours managérial sur 5 jours

• Se connecter à l’autre pour mieux impacter (équipes commerciales)

• Mieux se connaître pour mieux négocier (équipes commerciales) – profil MBTI et intervention de comédien

• Concevoir et animer son séminaire d’équipe en visioconférence

• Développer sa communication interpersonnelle

￮ Prise de parole : apprivoiser ses différents visages par la posture théâtrale (présentiel)

￮ Prendre conscience de son impact

￮ L’art oratoire

￮ Les clés pour mieux vivre sa communication

￮ Maîtriser le contenu de son discours

• Expérimenter le travail en équipe par la réalisation d’un carnet de voyage

• L’Élément Humain® : Parcours Niveau 1
L’Elément Humain® est un guide de développement du leadership et des équipes dédiées aux entreprises pour créer un environnement de travail efficace
et durable

« Introduction au Management Hybride »

Feedback de Arnaud Florentin, Manager chez Claranet, à sa RH :

« Pour le format, je trouve ça top : à distance, une demi-journée de concentration c’est bien.

L’équilibre théorie/pratique est intéressant aussi en terme de contenu, pour bosser sur notre attitude, tout en nous fournissant des petits outils
bien pensés, simples et efficaces. Ca donne envie de tester des trucs, c’est bon signe !

Le nombre de participants aussi c’est bien, juste ce qu’il faut. Et l’intervenante est très claire, sympa et pertinente. »

Quelques chiffres sur 2021…

Taux de retour des enquêtes : 94%

Qualité de l’animation : 4,8/5

Satisfaction globale : 4,6/5