Marie Ponce
Coach attentive
Parcours
Coach professionnelle certifiée, Marie accompagne les individus, les équipes et l’organisation dans le déploiement de l’intelligence collective.
Elle a développé un sens aigu de l’écoute grâce à son expérience passée de juriste puis de RRH (Cap Gemini), spécialisée entre autres en affaires sociales et en recrutement.
Coach certifiée depuis 2013, elle s’est d’abord consacrée au coaching individuel et notamment au travers des questions de transition et de repositionnement professionnel.
Pour enrichir sa démarche de coach, Marie a rejoint l’équipe de Musa Decima. Elle accompagne des équipes et participe, entre autre, à la conception et à l’animation des séminaires réalisés avec les artistes.
Ce qui m’anime
« Aujourd’hui, ma mission est d’accompagner l’humain dans l’entreprise vers plus de plaisir et de sens, sources d’épanouissement professionnel et de performance :
- Le plaisir d’utiliser son plein potentiel : celui qui nous connecte à ce pourquoi nous sommes faits et qui donne sens à notre action, et donc à notre vie.
- Le plaisir aussi d’être plus conscient et de se montrer tel qu’on est vraiment, humain et imparfait.
Je suis convaincue que la croissance des organisations est étroitement liée à celle des individus et elle s’attache donc à développer leur savoir-être et leur potentiel de leadership par un travail sur le sens et le développement de lʼestime de soi.
Quelle que soit ma casquette de coach, consultante, facilitatrice ou formatrice, j’accompagne mes clients pour qu’ils trouvent cette énergie naturelle dans laquelle ils se sentent performants et heureux et qui les porte vers le succès dans leurs projets. »
Formations
Certification LHEP™ – Leadership organisationnel – Élément Humain de W. Schutz
Certification Coach and Team – Transformance Pro – V.Lenhardt (CT51)
Certification Coaching – Médiation singulière – CNAM
Praticienne MBTI, PNL et AT
Mastère Spécialisé Responsable Ressources Humaines – Toulouse Business School
Maitrise Droit Privé et DESS – Paris 2 ASSAS
Cadre déontologique
Des valeurs fondamentales : Respect, Vérité, Liberté.
Une rigueur dans l’approche et dans la réalisation.
Une supervision et un développement personnel continue.