L’enjeu était de développer la confiance en soi (et en l’autre) au sein
des équipes de la DSI de la MAIF, dans le but de créer un collectif managérial.

Nous nous sommes appuyés sur le processus créatif du cinéma pour répondre à cette demande et proposer un séminaire joyeux et constructif.

Quelques mois plus tard, Nicolas Siegler, DGA de la MAIF, nous a accordé une interview pour témoigner de l’expérience vécue.