Vision d’entreprise, sens et transversalité
L’objectif était de développer la cohésion et de retrouver du sens à la mission d’une direction de la SNCF.
Les employés de la SNCF se sont prêtés au jeu de la création artistique.
Des ateliers, des collaborateurs qui se prêtent au jeu, une artiste qui se nourrit des situations avant de proposer son regard sur l’entreprise.
Une œuvre originale a été remise à l’équipe lors d’un temps indispensable pour permettre à chacun de s’approprier le résultat.
Se rassembler autour d’une vision commune, matérialisée par un artiste.
Le tableau, exposé aux yeux de tous, ancre l’idée de cette vision commune, même si chacun se réserve le droit de laisser libre cours à son imagination pour le lire et se l’approprier.